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新年あけましておめでとうございます。
旧年中はひとかたならぬご厚情を賜り、
誠にありがとうございました。
本年も職員一同、皆様に
安心・温もり・満足を
感じていただけるサービスを
心がける所存でございますので
何卒宜しくお願い申し上げます。
梅澤施設長と羽田野副施設長の
今年のテーマを発表させていただきます。
![](https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/dimension=650x10000:format=png/path/s594224273d86bef4/image/iace48cec1d2a0a06/version/1577501741/image.png)
邁進(施設長:梅澤功樹)
今年のテーマは『邁進』です。
ケンコーでは、認知症に対する
薬物治療の適性化を測るために考案した
「BPSDスケール」の普及活動に取り組み続けております。
昨年は、大分県ビジネスプラングランプリで
プレゼンテーションをさせていただく機会もあり
普及活動の輪が大きく広がるご縁をいただきました。
今年はさらにこの活動を前進させるべく
『邁進』という言葉を選びました。
本年も何卒よろしくお願い申し上げます。
![](https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/dimension=650x10000:format=png/path/s594224273d86bef4/image/i9eb111a7bace233c/version/1577501744/image.png)
変化(副施設長:羽田野達也)
今年のテーマは『変化』です。
少子高齢化が進み、働き方改革が推進される中、
私たち介護現場の働き方も今までと同じではなく
変化の必要性が高まっています。
今年は時代の変化に対応しながら
介護サービスの充実とスタッフの働き方改革を
さらに推進させるべく私たちは
変化・進化をしていきたいと思います。
以上、施設長と副施設長の今年のテーマでした。
末筆ながら、
皆様の今年一年のご多幸を
心よりご祈念申し上げ
新年のご挨拶とさせていただきます。